广告服务 论坛 设为首页 收藏本站 新手指南 收费标准 联系我们 
本栏目暂未开通
精英访谈 | 求才宝典 | 绩效管理 | 薪酬福利 | 培训超市 | HR工具下载
标题关键字
所在频道
发布时间
想加入房地产行业的原因是
世界知名企业如何选才
    现代企业的竞争首先是人才的竞争，人才是企业最宝贵的智力资本。国际上知名企业在人力资源的使用上各具..
阅读全文>>
我国房地产行业人力资源管理状况分析
“核”战争的铀元素
老区人品成招牌 浙商山东临沂招万名“蓝领”
深圳高端地产经理人流动加快
七个小案例：透视老板解决方案
零售企业，人才从哪里来
如何打破秘书一把手的管理困局？
ISO9001，为什么好东西贯彻不下去？
更多信息>>>
我国房地产行业人力资..
天津地产公司薪酬标准..
消费者心理与房地产营..
地产转变时期的人才需..
彭磷基：一个曾想成为..
2005年房地产业：薪酬..
张元端:中国房地产业...
关于万科—万科集团副..
万科董事长王石:我比...
全国房地产管理人员岗..
房地产的专业化刚刚开..
戴德梁行：政策迎合市..
专访武汉龙阳科技产业集团有限公司营销总监.. 2008-07-04
专访金太阳房地产开发有限公司常务副总经理.. 2008-07-03
潘石屹：资金紧张 房地产业可能会爆发信用... 2008-07-02
易宪容：谁先降价谁是赢家 楼市调整还将继... 2008-07-01
女首富杨惠妍转身 大规模参与全国建设保障... 2008-06-30
姜仁：不要人为制造“楼灾”................ 2008-06-27
更多>>>
绩效管理走向何方？........................ 2008-07-04
如何展现你的领导魅力...................... 2008-07-04
绩效文化的“文化”障碍.................... 2008-07-03
让考核更有“绩效”........................ 2008-07-03
绩效管理“是是非非”...................... 2008-07-02
民营企业绩效管理系统问题剖析.............. 2008-07-02
更多>>>
培训计划怎样制定更合理？.................. 2008-07-04
培训计划“八要点”........................ 2008-07-04
30名残障人士通过培训当上大公司白领........ 2008-07-03
如何让老板看到培训绩效.................... 2008-07-03
沟通技巧：没有记录等于没有发生............ 2008-07-02
在中国进行领导才能培训.................... 2008-07-02
更多>>>
人才缺乏 企业应如何组建理想SOA团队........ 2008-07-04
企为老板如何选 才......................... 2008-07-04
如何同跨国公司争夺人才.................... 2008-07-03
企业如何防止人才沉淀...................... 2008-07-03
激励不是万能的............................ 2008-07-02
战略人才需具备三大素质.................... 2008-07-02
更多>>>
如何有效设计与管理薪酬体系................ 2008-07-04
福利越多越好吗？.......................... 2008-07-04
北京基本养老金最低标准上调100元........... 2008-07-03
湖北全省第5次上调最低工资标准............. 2008-07-03
你的加薪手册(下).......................... 2008-07-02
你的加薪手册(上).......................... 2008-07-02
更多>>>
[中文求职信] 中文求职信（二）
[员工绩效考核] 销售部门员工绩效评价表
[员工绩效考核] 员工绩效评价表
[员工绩效考核] 普通员工年度绩效评价表
[员工绩效考核] 员工绩效评价4
[员工绩效考核] 员工绩效评价3
更多>>>
关于我们　 服务内容　 付款方式　 媒体关注　 网站律师　 在线留言　 联系我们　 友情链接
建议采用MSIE6.0浏览器，1024x768的分辨率浏览本网站
网络实名：房地产人才  房地产猎头  建筑猎头
咨询电话：021-54249978 0571-87171311  浙B2-20050105